If you depend upon others for your success, you are doomed to a life of failure and despair. It is a sad fact of life that few people consistently deliver what they promise. Instead of lamenting what someone else should have done to help you, focus on what you can do to help yourself. The […]

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En cualquier esfuerzo organizado, los obstáculos siempre surgen. A veces aparecen en forma de problemas técnicos, y a veces se manifiestan a través de disputas entre los miembros del equipo sobre decisiones en cuanto al mejor curso a seguir. Cuando eres un ejemplo de iniciativa y de comunicación abierta, encuentras que tu equipo tiene los […]

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Las metas que hayas establecido para ti mismo, son como el timón de un barco, te guiarán hacia un destino específico, pero sin ellos, son como un barco sin timón, te resultará imposible mantener el rumbo e irás a la deriva por la vida. Establece metas y conviértelo en un hábito de vida. Si a […]

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Thoughts

On 22 February 2015 By

Everyone is what they are because of the dominating thoughts which they permit to occupy their mind.

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Daniel Burnham, the turn-of-the-century architect and civic planner whose plan for the 1893 Chicago World’s Fair had an enormous influence on contemporary civic design, was quoted as saying, “Make no little plans.” He knew that to achieve great things we must have grand ideas. If you can imagine it, you can create it. And if […]

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¿Has conocido gentes que no soportan estar solos ni siquiera por momentos? Eso ocurre cuando hablamos de tipos que no se quieren a si mismos. Estas gentes necesitan que haya personas alrededor para validar su existencia constantemente. Tristemente, estas gentes son generalmente la mayoría. Dado que no se quieren a si mismo, por lógica los […]

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Cuando te involucras en una disputa con alguien más, puede que sea la única ocasión o situación en la que no hacer nada es mejor que hacer algo. Hay una razón práctica para entenderlo mejor. Cuando discutes con los demás, incluso aún saliendo airoso de la discusión, te llenas innecesariamente de estrés. Es imposible mantener […]

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Arousing others is easy — if you don’t care what kind of action you inspire. If you wish to create a positive response in others, you do so by example and through the art of gentle persuasion, not by daring them to attack. When you work with others, concentrate on their positive attributes, not on […]

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It’s hard to say which would be more discouraging: drifting from job to job because you’re always the first to be laid off, or laboring in monotonous obscurity at the same job. The first results from not doing what you are told to do, the second from doing only what you are told to do. […]

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El éxito lo obtienen aquellos que están seguros de lograrlo, mientras que el fracaso abruma a todos aquellos que indiferentemente se dejan aplastar por el desfallecimiento.

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