No preguntes a tu jefe la razón por la que no te promueven, pregúntaselo mejor a quien realmente más te conozca

Sólo hay una persona que está a cargo de tu desarrollo profesional, y esa persona eres tú. Según se dice, Lee Iacocca había escrito su plan de carrera en la parte posterior de una tarjeta de presentación. En ella escribió las promociones que esperaba obtener y las fechas en las que esperaba recibirlas, hasta que fue nombrado presidente general de la compañía para la que trabajaba. Las personas exitosas saben que tienen que crear sus propias oportunidades y se preparan con tiempo para cuando eso llegue. Algunas organizaciones son claramente definidas en fijar las trayectorias de carrera de sus empleados, mientras que otras son más informales en su enfoque, pero cuando se estudia a la gente de alto nivel en una empresa, se puede identificar rápidamente el tipo de educación y experiencia que necesitarían para crecer profesionalmente. Si trabajas para la empresa adecuada a tus objetivos de crecimiento, que te lleve a la emoción y entusiasmo por trabajar ahí, aplícate en identificar la trayectoria que te gustaría seguir y trabaja duro para convertirte en el trabajador calificado necesario para ese puesto que ambicionas tener.

2020-09-21T00:20:04-04:00 September 28th, 2020|Pensamiento del día|